Hunting
Busca cuidadosa de profissionais para posições estratégicas, com leitura de contexto, avaliação criteriosa e respeito pelo tempo de quem está no processo.
O que sua organização ganha
Benefícios de trabalhar isso com cuidado.
Perfil desenhado a partir do contexto real da vaga, não de um modelo pronto
Acesso a profissionais que não estão procurando ativamente
Avaliação que considera competência, momento e aderência ao contexto
Sigilo em todas as etapas do processo
Decisão mais segura na contratação
Apoio na chegada do novo profissional
Como funciona
Etapas de trabalho
Cada percurso começa do seu contexto e avança no ritmo da sua organização.
- 01
Briefing
Entendo a posição, o contexto da equipe e o que precisa acontecer nos primeiros meses.
- 02
Desenho do perfil
Definimos juntos o que é essencial e o que é desejável.
- 03
Busca e mapeamento
Procuro profissionais aderentes ao perfil, dentro e fora do mercado.
- 04
Avaliação
Conduzo entrevistas e avaliações com atenção à pessoa e ao contexto.
- 05
Apresentação e decisão
Trago candidatos qualificados com leitura de cada um e apoio na escolha.
- 06
Chegada
Acompanho a adaptação nos primeiros meses para reduzir ruídos de início.
Hunting
Vamos conversar sobre o seu contexto?
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